Supersoul.Business
Individuelle Unternehmenskultur
statt New Work-Lösungen von der Stange
Unternehmen und Führungskräfte stehen unter Druck
Sie müssen agiler werden, flexibler, resilienter und ständig noch bessere Entscheidungen in unsicheren Zeiten treffen. Umso wichtiger ist es, mit einer starken und modernen Unternehmens- und Führungskultur Sicherheit zu bieten. Klar definierte Führungsprinzipien bieten Orientierung und erleichtern die Zusammenarbeit. Mit dem Menschen im Mittelpunkt sind sie der Schlüssel für eine zukunftsweisende Art der Arbeitsgestaltung.
Führungskultur ist dabei so individuell wie die Summe der Menschen, die in einem Unternehmen arbeiten – eine New Work-Lösung von der Stange gibt es nicht.
Ich begleite euer Unternehmen auf dem Weg zu einer neuen Führungskultur, die Innovationskraft, Kreativität und Freude fördert, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigert und somit langfristigen Unternehmenserfolg absichert.
Meine Leistungen auf den Punkt gebracht:
Inspirieren
Lasst uns über innovative Führungskultur sprechen.
New Work, Positive Leadership oder eben Joyful Leadership – vielfältige neue Führungstrends und Ansätze sind in aller Munde. Aber was bedeutet all das eigentlich für euer Unternehmen?
Und wie steht’s um eure unternehmenseigene, individuelle Führungskultur – welche Rahmenbedingungen bietet ihr euren Führungskräften - euren Supersouls - schon an?
Mit euch gemeinsam gehe ich dem Thema Führungskultur auf den Grund. Und dabei sind wir uns sicherlich einig: Sunday Scariness und Optimierungswahnsinn muss der Vergangenheit angehören. Spaß, Freude und Gelassenheit sollten in der Arbeitswelt selbstverständlich sein. Dazu gehört eben auch, Führungskräften und Mitarbeitenden emotionale Sicherheit zu bieten. Nur so können sie ihre Potenziale als Supersouls frei entfalten.
Wie ich hier arbeite:
Kennenlernen und Bedarfsermittlung: In einem unverbindlichen Erstgespräch legen wir unser Ideen für die Arbeitswelt von morgen übereinander und erkunden euren Handlungsbedarf.
Von der Stange war gestern: Ich entwickle ein auf euer Unternehmen abgestimmtes Beratungs- und Coachingangebot - systematisch, methodisch und wissenschaftlich fundiert.
Kreative Impulse: In Seminaren, Workshops und Impulsvorträgen gebe ich Einblicke in aktuelle Führungstrends und ihren Mehrwert für euer Unternehmen.
Initiieren
Vom Ist zum Soll – Wir schaffen in eurem Unternehmen ein Umfeld emotionaler Sicherheit: Modern und joyful.
Es gibt nicht das eine Rezept für die eine perfekte Führungskultur. Gemeinsam definieren wir eure ganz individuelle Arbeitswelt – passend zu eurem Unternehmen und seinen Menschen. Wie wär‘s also, wenn es schön wäre?
Wie ich hier arbeite:
Bestandsaufnahme und Zielbildentwicklung: In einem partizipativen und kollaborativen Prozess - also gemeinsam mit euch und euren Mitarbeitenden erfinden wir den Arbeits- und Führungsalltag neu.
Konzeptentwicklung und Strategieplanung: Zusammen entwickeln wir einen Meilensteinplan zur Umsetzung eurer individuellen Strategie.
Ressourcen- und Kompetenzanalyse: Was braucht es noch an Know-How und Kompetenzen, um die neue Führungs- und Arbeitskultur in all ihren Facetten zu leben? Gemeinsam finden wir es heraus.
Netzwerke aktivieren: Über mein umfassendes Netzwerk führe ich bei Bedarf unterschiedlichste Partner mit ihren individuellen Kompetenzen für euch zusammen. So entstehen ganzheitliche Lösungsansätze ganz im Sinne von Cross Innovation.
Implementieren
Ab hier geht’s in die Umsetzung – wir füllen eure Führungskultur mit Leben.
Ich begleite die Einführung der neuen Arbeits- und Führungskultur als Beraterin, Business Coach, Netzwerkerin, Innovations- oder auch Projektmanagerin - mit einer neutralen und systematischen Perspektive, einem spannenden Netzwerk und viel Freude am Prozess.
Wie ich hier arbeite:
Die Meilensteine fest im Blick: Unterstützung im Projektmanagement zur zielgerichteten Umsetzung eures Veränderungsprozesses.
Learning by Doing: Begleitung des Veränderungsprozesses mit passgenauen Seminaren, Trainings und Workshops zur Festigung von Methoden, Werkzeugen und Kompetenzen sowie mit 1:1 Coachings für eure Führungskräfte - eure Supersouls.
Hört sich gut an?
Dann lass uns loslegen!
Lass uns gemeinsam die Superkräfte deines Unternehmens entdecken und eure individuelle Arbeitswelt von morgen erkunden.
Setz dich mit mir in Verbindung:
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![Thomas Poege]()
„Ich arbeite gerne mit Franziska. Sie geht unsere gemeinsamen Projekte strukturiert und kreativ an, ohne den Fokus zu verlieren.“
Thomas Poege, Geschäftsführer der IPS – Immobilien- und Projektmanagementgesellschaft Sachsen-Anhalt
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![Sabine Fentker]()
„Mit einer wissenschaftlich fundierten Analyse bin ich mit Franziska meiner Persönlichkeit auf den Grund gegangen. Das hat mir ganz neue Sichtweisen eröffnet, die mein Selbstbewusstsein und -vertrauen insbesondere als Unternehmerin und Führungskraft unheimlich stärken.“
Sabine Fentker - Gründerin & Geschäftsführerin Native Creative GmbH
